4. DIVERSITY IN HEALTH CONGRESS

Wir bereiten der Vielfalt im Gesundheitswesen erneut eine einzigartige Bühne!

Diversität hat viele Facetten, die unter anderem von der Charta der Vielfalt bestimmt werden: Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Ethnische Herkunft & Nationalität, Religion und Weltanschauung, Behinderung und soziale Herkunft. Auch das Gesundheitswesen sieht sich mit der Diversität konfrontiert und muss reagieren. So werden bestimmte Personengruppen in der Forschung und Versorgung noch immer stigmatisiert und stereotypisiert oder gar nicht erst berücksichtigt. Auch der Zugang zu Gesundheit ist nicht allen Menschen gleich gegeben. Ebenso bilden Organisationsstrukturen der Gesundheitsakteure die Vielfalt der Gesellschaft noch nicht ausreichend ab. So wird die Forderung nach mehr Gleich- sowie Ungleichbehandlung im Gesundheitssystem stetig lauter: Eine individuelle Diagnostik, Prävention und Behandlung bei einer Gleichbehandlung und Parität in den Organisationen des Gesundheitswesens.

Mit dem DIVERSITY IN HEALTH CONGRESS ist es uns deshalb ein Anliegen, ein umfassendes Verständnis der Bedeutung von Diversität mit seinen ganzen Facetten innerhalb des Gesundheitswesens zu befördern. Dazu zeigen wir Handlungsstrategien zur Förderung von Diversität auf und geben Expert:innen des Themenfelds aus Wissenschaft und Forschung sowie Lehre und Praxis eine Bühne. Gleichzeitig soll der Kongress dazu dienen, die Zusammenarbeit und Diskussion zwischen verschiedenen Akteur:innen im Gesundheitswesen zu stärken. Die Zielsetzung einer „Gesundheit für alle“ steht dabei im Vordergrund.