Der Kongress für mehr (Un-)Gleichbehandlung im Gesundheitswesen – ob in Forschung, Versorgung oder Organisationen.
2. DIVERSITY IN HEALTH CONGRESS
Wir bereiten der Vielfalt im Gesundheitswesen eine Bühne!
Ob Alter, Geschlecht, Herkunft, Sexualität oder Vorerkrankung – „Die eine Patient:in“ existiert in einer vielfältigen Gesellschaft nicht. Ganz im Gegenteil: Die Betroffenen und damit auch die Herausforderungen im Gesundheitssystem sind breit gefächert. Angehörige der LGBTQ+*-Community, im Bürokratie-Deutsch „Menschen mit sexuellem Risikoverhalten“ oder People of Color werden in der Forschung und Versorgung noch immer stigmatisiert und stereotypisiert. Nicht weiße Personen und nicht cis-geschlechtliche Menschen sind in wissenschaftlichen Studien oft unterrepräsentiert. Auch der Zugang zu Gesundheit ist nicht allen Menschen gleich gegeben. Zudem spiegelt sich die Vielfalt unserer Gesellschaft noch nicht in gerechtem Umfang in den Organisationsstrukturen der Gesundheitsakteure wider. Der Ruf nach mehr Gleich- sowie Ungleichbehandlung im Gesundheitssystem wird stetig lauter. Und ebenso die mitschwingende Frage: Wie kann eine Gesundheit für alle gewährleistet werden?
Beim ersten Diversity in Health Congress 2022 legten wir den Fokus noch primär auf die Themen Gendermedizin und Parität in Gesundheitsorganisationen. Doch Diversität hat viele Facetten. So bestimmt der gemeinnützige Verein Charta der Vielfalt e.V sieben Diversity-Kern-Dimensionen: Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Ethnische Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, Behinderung und soziale Herkunft. Wir wollen beim 2. Diversity in Health Congress 2023 an zwei virtuellen Kongresstagen den Blick erweitern und die verschiedenen Dimensionen im Kontext des Gesundheitswesens adressieren und mit Hilfe unterschiedlicher Akteur:innen aus Wissenschaft und Forschung, Lehre und Praxis beleuchten. Dabei steht die Zielsetzung einer „Gesundheit für alle“ – Stichwort: One Health – im Vordergrund.
PROGRAMM
1. Kongresstag, 28. Februar 2023
09:00 Uhr
Begrüßung, Grußwort und Keynote
Begrüßung: Martin Blaschka (Inno3)
Grußwort: Dr. Gertrud Demmler (Vorständin, SBK – Siemens-Betriebskrankenkasse)
Keynote: Tessa Ganserer (Mitglied des Deutschen Bundestages, Bündnis 90/Die Grünen)
09:30 Uhr
Session 1: Stereotype und Stigmatisierung in Medizin und Versorgung
Der Umgang mit trans* und nicht-binären Personen in der Versorgung
Mari Günther (Fachreferentin für Beratungsarbeit und Gesundheitsversorgung, Bundesverband Trans*)
STI und nun? Versorgung von sexuell übertragbaren Infektionen in Deutschland
Dr. Viviane Bremer (Fachgebietsleiterin für HIV/AIDS, sexuell oder durch Blut übertragbare Infektionen, Robert Koch-Institut)
10:30 Uhr
Session 2: Gleich- und Ungleichbehandlung – mehr als „nur“ eine Frage des Geschlechts
Medizinische Rehabilitation bei migrantischen Kindern und Jugendlichen
Prof. Dr. Matthias Bethge (Rehabilitation und Arbeit, Universität zu Lübeck)
DiGAs – eine vertane Chance für mehr Diversität?
Franziska Beckebans (Bereichsleiterin Kundenmanagement und Versorgung, SBK – Siemens-Betriebskrankenkasse)
Behandlungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung (t.b.a.)
Dr. med. Verena Szczerba (Assistenzärztin, Klinik für Inklusive Medizin am Evangelischen Krankenhaus Hagen-Haspe)
12:00 Uhr
Session 3: One Health – Gesundheit für alle als Ziel für Nachhaltigkeit und Vielfalt
Armut macht krank, Krankheit macht arm
Prof. Dr. Gerhard Trabert (Gründer und Vorsitzender, Armut und Gesundheit in Deutschland e.V.)
Zugang & Barrierefreiheit in der ambulanten ärztlichen Versorgung
Dr. Ines Weinhold (Geschäftsführerin, WIG2 Institut)
Triple A plus Q – Ideen für einen besseren Zugang zum Gesundheitssystem mit dem REFUDOCS Konzept
Dr. med. Mathias Wendeborn (Gründer, REFUDOCS Verein medizinischer Versorgung von Flüchtlingen, Asylsuchenden und deren Kinder e.V.)
13:30 Uhr
Ende des ersten Kongresstages, Zusammenfassung und Ausblick
Ilka Dekan und Martin Blaschka (beide Inno3)
14:30 Uhr
Optional (nur für Teilnehmer:innen vor Ort in Leipzig)
Workshop: Grundlagen und Konzepte Transkultureller Kompetenz im Gesundheitswesen
Ramazan Salman (Gründer, Ethno-Medizinisches Zentrum e.V.)
2. Kongresstag, 1. März 2023
09:00 Uhr
Begrüßung zum 2. Kongresstag
Ilka Dekan und Martin Blaschka (beide Inno3)
Session 4: Diversity Management – mehr als ein Buzzword
„Fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker…“
Warum Gendermedizin mit Sprache beginnt, aber über optimale Versorgung und Lebensqualität entscheidet
Andrea Galle (Vorständin, BKK VBU)
Mission Possible – wie es gelingen kann, mehr Frauen in Führung zu bringen
Cornelia Wanke (Unternehmenberaterin und Coach, WANKECONSULTING! und Vorständin, Healthcare Frauen e.V.) & Dr. Susan Niemeyer (Chief Transformation Officer, HMM Deutschland GmbH und Beirätin, Healthcare Frauen e.V.)
10:30 Uhr
Session 5: Diversitäts-Kompetenz als Enabler für ein gerechtes Gesundheitssystem
Gesundheit mit Migrant:innen für Migrant:innen – das MiMi-Programm zur transkulturellen Gesundheitskompetenz
Ramazan Salman (Gründer, Ethno-Medizinisches Zentrum e.V.)
Diversity in Medical Education: Wie steht es um Geschlechter-aspekte an der Uni?
Moritz Roloff & Sebastian Paschen (Gründer, studentische Initiative „Geschlecht in der Medizin“)
Diversität in der Pflege
Dr. Marco Pulver (Leiter Fachstelle LSBTI*, Altern und Pflege und Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®, Schwulenberatung Berlin)
12:00 Uhr
Session 6: Digital Health – eine neue und fair(er)e Welt?
FemTech und Venture-Capital: 10 guidelines for building a thriving FemTech startup in Europe
Hana Besbes (Investment Professional & FemTech Expertin, heal.capital)
Startup-Pitch-Session: Digitale Gesundheitsinnovationen
– EiS-App (Anke Schöttler, Gründerin)
– Femacy (Patricia Stangner, Ex-Gründerin)
– HelloBetter (Charlotte Kirchhoff, Supervisorin & Coach)
– Aidhere (Dr. Nora Mehl, Co-Founder & CSO)
– Inne (Eirini Rapti, Co-Founder & CEO)
13:30 Uhr
Ende des 2. DIVERSITY IN HEALTH CONGRESS
Martin Blaschka (Inno3)
VERANSTALTER:INNEN 2023
PARTNER:INNEN 2023
Digitale Teilnahme
via Livestream und Chat
Gebührenfrei
Präsenz-Teilnahme
in Leipzig, BASISLAGER
150,- € zzgl. 19% MwSt. (begrenzt auf 10 Plätze!)
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