Team A widmete sich der digitalen Reizüberflutung. Die Grundthese: Wir haben kein Bildschirmproblem, sondern ein Ausstiegsproblem. Die App will jungen Menschen den attraktivsten Ausweg aus dem digitalen Autopiloten bieten und begleitet den Einstieg spielerisch über ein durchdachtes Onboarding samt Prototyp.

Team C stellte bewusst den Menschen in den Mittelpunkt. Statt eines weiteren Portals steht hier ein ehrenamtlicher Rentner an der Seite pflegender Angehöriger, getragen von Kassen und Arbeitgebern, angebunden an Kliniken und Praxen und im Hintergrund durch KI und Augmented Reality unterstützt. Das Konzept begleitet Betroffene von der Prävention über die akute Situation bis zur nachhaltigen Stabilisierung.

Team F nahm die Kasse selbst in den Blick und entwarf einen KI-Agenten, der Innovationsideen operativer Mitarbeitender aufgreift, Prozesse analysiert und daraus umsetzbare Konzepte formt, damit gute Ideen nicht in der Schublade verschwinden. Ein Prototyp macht am Beispiel von Hilfsmittel-Empfehlungen sichtbar, wie viel Zeit, Geld und Wartezeit eine Automatisierung sparen kann.

Team G griff die Frage auf, wie aus dem Hype um generative KI ein echter Helfer im Arbeitsalltag wird. Der KI-Lotse befähigt Fachkräfte ohne IT-Kenntnisse, sich über einen geführten Prozess ihren eigenen GenAI-Assistenten zu bauen, von den Stammdaten über die Wissensbasis bis zu Governance und Freigabe. Das entlastet die interne IT und verkürzt Durchlaufzeiten.

Team I schickte Renate ins Rennen, einen KI-Sprachassistenten auf Basis großer Sprachmodelle. Renate führt Versicherte und ihre Angehörigen durch unübersichtliche Versorgungssituationen, etwa wenn ein Angehöriger im Krankenhaus liegt und viele Fragen zu Pflege, Hilfsmitteln und Leistungen offen sind. Die Wissensbasis speist sich aus Grundlagen des GKV-Spitzenverbands und der jeweiligen Kasse, in der Ausbaustufe Renate Pro kommen ePA-Anbindung, Kalender und Terminservice hinzu.

Team J dachte in Regularien und Datenschutz. Das Reallabor Prävention beschreibt, wie eine Kasse gemeinsam mit Partnern und unter Aufsicht Gesundheitsrisiken früh erkennen kann, freiwillig, kontrolliert und mit klaren roten Linien. Herzstück ist ein modularer Baukasten aus Einwilligung, Aufsichtsantrag, geschütztem Datenraum mit Treuhandstelle und Beteiligung der Versicherten. Den Anfang macht das Feld Herz-Kreislauf.